关于开展2021年教师节评选表彰活动方案（五篇）

（篇一）

按照《教育部关于做好庆祝**年教师节有关工作的通知》（教师函〔**〕4号）精神，为集中展示教育系统深入学习贯彻****思想，持续实施“奋进之笔”的进展成效，展现广大教师立足教育教学岗位助力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、教育脱贫攻坚战的精神风貌，进一步激励我校教师“守教育报国初心、担筑梦育人使命”，全心全意献身教育事业的热情，以榜样力量激励教师爱岗敬业，争做科研工作先进、教书育人先进、师德师风先进表率。为做好此项工作，特制定本方案。

一、教师节主题

**年9月10日是我国第**个教师节。今年教师节的主题是：立德树人奋进担当，教育脱贫托举希望。

二、评选表彰类别

（一）**学院第四届突出贡献奖

1.教学突出贡献奖

2.科研突出贡献奖

3.管理突出贡献奖

（二）**学院第三届教学、科研贡献奖

1.教学贡献奖

2.科研贡献奖

（三）**学院第四届“优秀教师”

（四）**年度师德师风先进个人

三、评选范围及标准

（一）**学院第四届突出贡献奖

1.教学突出贡献奖

（1）评选范围

**年9月1日-**年8月31日所有在编、在岗教师

（2） 评选标准

评选者需满足以下条件中的任意一项

①国家级教学成果奖获得者

②国家级教学名师奖获得者

③国家级精品在线课程主持人

④国家级实验教学示范中心主持人

⑤国家级虚拟实验教学项目主持人

⑥国家级教学技能大赛二等

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的教学管理工作任务，教学文件及报表送达及时，在设置教学任务、排课、课表录入、质量监控、考务、成绩管理等各个管理环节工作中表现突出；能及时准确提供各类教学信息及教学档案材料；本年度所在教研室未发生教学管理事故。

4. 按时参加学校有关教学会议和业务培训，积极配合职能部门完成各项工作任务，认真传达并落实上级职能部门的会议精神；服务意识强，管理工作效率高。

5. 结合本管理岗位开展研究工作，发表教学管理论文或向本单位及学校职能部门提出改进教学管理方面书面建议或调研报告。